Développer la créativité des hommes et l’intelligence innovationnelle des organisations
La pédagogie par l'analogie
L'analogie est un outil créatif par excellence.
C'est pourquoi nous aimons aborder les thématiques de la créativité et de l'innovation par un détour historique, en s'appuyant sur l'exemple de créatifs et d'innovateurs connus ou moins connus, sur le patrimoine qu'ils nous ont laissé, et sur les grandes innovations.
Ce détour par l'exemple optimise l'impact, renforce le processus d'apprentissage et consolide l'ancrage des apports.
Nos formations construites sur mesure permettent en effet aux participants de :
- réfléchir d'une manière différente aux problématiques en jeu,
- aborder les concepts à partir d'une étude de cas in-situ,
- comprendre le message grâce à l'analogie,
- décrypter les facteurs clés de succès de leurs mentors,
- s'appuyer sur des ressentis et des expériences pour mieux intégrer des notions théoriques,
- intérioriser ce ou ces mentors dans la mise en oeuvre de ces connaissances,
- utiliser rapidement les connaissances acquises.
Les autres avantages de cette approche pédagogique sont :
- un accroissement de la motivation à se former,
- un changement de pratiques opérationnelles dès le retour en entreprise,
- une cohésion d'équipe renforçée, par la construction d'un cadre référentiel commun.
Exemples de formation par l'analogie
>> Walt Disney ou comment rendre tangible ses rêves
>> Gustave Eiffel et le management de projets innovants
>> Google - Leçons pour innover
>> Léonard de Vinci, ou les trois modalités de la créativité
>> Copier pour innover - Les leçons créatives des grands peintres
Autres modalités possibles
Nous proposons également d'aborder ces thématiques sous forme:
- de conférences,
- d'ateliers inter-actifs ,
- de séminaires de "formation inter" ( partenariat avec le Centre Iris de formation à la créativité et l'innovation)
Pour en savoir plus
Lire nos articles sur la stratégie Disney
L'analogie est un outil créatif par excellence.
C'est pourquoi nous aimons aborder les thématiques de la créativité et de l'innovation par un détour historique, en s'appuyant sur l'exemple de créatifs et d'innovateurs connus ou moins connus, sur le patrimoine qu'ils nous ont laissé, et sur les grandes innovations.
Ce détour par l'exemple optimise l'impact, renforce le processus d'apprentissage et consolide l'ancrage des apports.
Nos formations construites sur mesure permettent en effet aux participants de :
- réfléchir d'une manière différente aux problématiques en jeu,
- aborder les concepts à partir d'une étude de cas in-situ,
- comprendre le message grâce à l'analogie,
- décrypter les facteurs clés de succès de leurs mentors,
- s'appuyer sur des ressentis et des expériences pour mieux intégrer des notions théoriques,
- intérioriser ce ou ces mentors dans la mise en oeuvre de ces connaissances,
- utiliser rapidement les connaissances acquises.
Les autres avantages de cette approche pédagogique sont :
- un accroissement de la motivation à se former,
- un changement de pratiques opérationnelles dès le retour en entreprise,
- une cohésion d'équipe renforçée, par la construction d'un cadre référentiel commun.
Exemples de formation par l'analogie
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Autres modalités possibles
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